宠物商业评论 - Ceva

宠物安抚解决方案供应商ThunderWorks 被同业收购

2019-08-06T18:36:00+08:00

私募基金Encore Consumer Captial（encoreconsumercapital.com）将旗下的宠物安抚解决方案公司 ThunderShirt，LLC （以下简称 ThunderWorks，thundershirt.com）出售给了动物健康用品公司 Ceva Santé Animale（ceva.com），交易的细节并未公开。

Thunderworks 负责研发和营销一系列创新的宠物安抚解决方案，其主要产品是一件名为 Thundershirt 的背心，可以给穿着它的宠物身体提供适度的压力，帮助宠物从激动的情绪中平复下来，就像母亲抱着自己的孩子安抚一样。

Thundershirt 的诞生来自于创始人 Phil Blizzard 的生活经历：他的宠物狗 Dosi 非常害怕打雷和烟花，每到雷雨天气便会不停的狂叫。为了解决这一问题，Phil Blizzard 先后接触了许多宠物训练师，但是始终未能找到一个满意的解决办法。直到有一天，根据一位朋友的建议，Phil Blizzard 尝试使用旧体恤和胶带为宠物做了一件背心。出乎他的意料，这件简陋的作品效果十分理想，也成为了 Thundershirt 最初的雏形。

发展至今，ThunderWokrs 已经推出了多款不同的宠物安抚用品，包括眼罩，熏香等等，帮助全球上百万养宠物的家庭解决了各种安抚宠物时遇到的问题。

Encore Consumer Captial 的投资经理Scott Sellers 表示：“能够和ThunderWorks 以及包括Phil Blizzard 在内的管理团队合作是一件很愉快的事情。在我们投资期间，他们创造了多条新的产品线，打造了一个成功的电商网络，为未来和 Ceva 合作继续增长打下了坚实的基础。”

“我们之间7年的合作卓有成效，让我们从一个年轻的品牌变成了一家快速增长的成功企业。” Phil Blizzard 表示：“我们很高兴能够和Ceva 建立合作关系，也非常感谢Encore Consumer 帮助我们进入这一新的发展阶段。”

Ceva Santé Animale 是一家专注于研发和生产动物健康用品的公司，在全球45个国家设有办公室，拥有12个研发中心，25个生产基地和超过5000名员工。

关于Encore Consumer Captial
Encore Consumer Captial 是一家位于旧金山的私募基金，募集的资金总额超过6亿美元，主要针对销售额在1000万到1亿美元之间的公司进行投资，投资公司总数超过30家。

CEVA完成对IDT兽医业务资产的收购，接近其2020年50:50生物制药分拆的目标

2019-07-03T18:45:00+08:00

塞瓦桑特安尼米尔（“Ceva”）和IDT Biologika有限公司（“IDT”）今天宣布，他们已经成功地完成了收购IDT的由塞瓦兽医生物制药和R＆d活动。

产品组合将尽快转移到Ceva品牌。将在IDT现有的Dessau网站内建立一个专注于猪疫苗的新全球创新中心。

位于德国Dessau-Rosslau的IDT BioPharmaPark，ceva.com声明免版权图片

Ceva已经从2014年的33:67生物制药拆分迅速转移到2018年的45:55。随着IDT疫苗系列的增加和自身新技术疫苗的快速增长，拆分将接近50:50的平衡最初在其“Ambition 2020”商业计划中提出。结合自体疫苗和改进诊断的免费工具，这一转变突显了Ceva认为预防医学是未来健康的关键。

IDT强大的猪疫苗系列将加强Ceva在这一领域的快速增长。该协议还将提高Ceva的兽医公共卫生食品安全性，Salmovac 440是一种用于鸡和狂犬病控制的沙门氏菌疫苗，Rabitec是一种创新的最新一代狂犬病疫苗，用于口服免疫狐狸和其他物种，将在全球成功根除狂犬病的运动中发挥关键作用。

IDT将专注于未来人类疫苗和药物的生产。合同制造和人类药物开发业务在过去几年中出现了动态增长，使其占总营业额的三分之二。

Ceva董事长兼首席执行官Marc Prikazsky博士说：“Ceva和IDT一直受到为客户快速开发有效疫苗解决方案的强烈愿望所驱动。它标志着我们共享的100年历史，加上类似的企业家思维，将确保未来新业务的成功。“

Klocke Holding首席执行官Carsten Klocke补充说：“我们很满意看到我们的动物健康业务转移到Ceva，这是一个为其持续积极发展提供最佳环境的组织。这项成功的交易现在使IDT能够专注于建立生物技术人类疫苗和医药领域的全球领先地位，这是一个具有巨大增长潜力的中长期市场。“

关于CevaSantéAnimale：
CevaSantéAnimale是一家法国跨国兽医制药公司，成立于1999年。由Marc
Prikazsky博士担任主席，Ceva专门从事牲畜（反刍动物，猪，家禽）和伴侣动物的药品和疫苗的研究，开发，生产和营销。
Ceva在110个国家开展业务，在全球拥有5700多名员工。自2007年以来，其管理层和员工一直是CevaSantéAnimale的大股东，其主席兼首席执行官是Marc Prikazsky博士。欲了解更多信息，请访问www.ceva.com。
关于IDT Biologika
IDT Biologika是一家创新的私人控股公司，在研究，开发，制造和营销全球人类和动物健康保护产品方面拥有近100年的经验。该公司根据最高质量标准生产疫苗和药品，用于自己的动物保健产品和合同。
德国的公司站点包括Dessau-Rosslau的BioPharmaPark和Greifswald的Riems区。IDT的动物健康业务通过其在丹麦，荷兰，法国，西班牙，波兰和加拿大的办事处在国际上销售。在美国，IDT公司在马里兰州罗克维尔经营一个临床试验样品生产基地。在加拿大，IDT Biologika子公司Gallant Custom Laboratories生产自体疫苗。最近在英国收购的IDT子公司Ridgeway Biologicals生产相同的疫苗。
IDT Biologika是Klocke集团的成员，该集团专门从事药品，疫苗和化妆品的合同生产和包装。作为一家传统的家族企业，Klocke集团在全球九个生产基地和销售办事处雇用了2500多名员工。欲了解更多信息，请访问www.idt-biologika.com。

CEVA使LAVAL成为其伴侣动物领域的全球创新中心

2019-06-25T18:54:00+08:00

法国最大的兽医生物制药公司Ceva巩固了在法国大陆的投资，特别是在Laval，在那里建立了其伴侣动物领域的全球创新中心。

2500万欧元的先进工业基础设施

自收购Sogeval（2014年）以来，CevaSantéAnimale已将其Laval工厂作为其全球专业中心，致力于伴侣动物业。

Ceva Laval校区拥有创新的组织模式，在一个校园内汇集了开发，生产和快速交付创新产品所需的所有人力和工业技能，与市场需求保持一致。研发团队与质量保证，生产和供应链部门相互联系，并得到现场支持办公室的支持。

为了维持这一最先进的工业基础设施项目，Ceva集团在拉瓦尔总投资2500万欧元，其中包括750万欧元用于建造一个新的3600平方米的校园。

该校园由南特Topos建筑公司的托马斯·博尼尔（Thomas Bonnier）创建，拥有动态，流畅和开放的建筑，拥有1000平方米的实验室，研发和质量控制共享，制造实验室，协作工作发展的共同空间，一个陈列室和一个圆形剧场。

由于这种优化的空间组织，新设施促进了技能的融合，从而使Ceva Laval校园成为一个开放的生态系统，促进产品和管理创新。

未来5年内推出10款新产品

每年，CevaSantéAnimale将超过10％的营业额用于研究和创新。本集团共有500名研究人员在全球12个研发中心工作。它是一个分散的组织，提供很大程度的自主权，并提供对国际专家网络（研究所，大学，初创企业等）的访问。

在拉瓦尔，由30名研究人员组成的多学科团队专门研究口腔给药的皮肤病和美味片剂。

从技术智能和研究到创新活性成分再到产品配方和国际评估与注册，新产品的开发可能需要6到8年。
在5年内，Ceva Laval Campus计划发布10种新药，主要针对欧洲和美国市场，后者是宠物行业中最大的。

犬类皮肤病学的领导者，无论是在法国还是在美国

拥有一支具有真皮化妆品专业知识的配方师团队，校园正在开发一套完整的解决方案，以帮助管理狗和猫的皮肤问题。其团队与兽医，科学专家和活跃业主网络合作，开发出易于使用的高性能产品。添加到这一系列的皮肤化妆品是一个完整的治疗解决方案，用于治疗皮肤病，包括特应性犬皮炎，影响全世界10％至15％的狗。

世界上第一个为猫开发可口的剂量的实验室

Ceva Laval Campus还拥有口服剂型的专业知识，使片剂的使用更容易促进治疗依从性：专利剂型，定制用于狗和猫（四分之一或长方形片剂），具有精确和可调节的剂量（三叶草）形状可分离的片剂）和良好的适口性（特定的风味和成分）。这种创新方法现已产生广泛的治疗范围，包括抗生素和用于心肾病，疼痛管理或皮肤病学用途的药物。

Ceva集团还一直积极提高兽医和公众对狗和猫中抗生素使用理由的认识和支持：“尽可能少，只需要尽可能多”。为了帮助从业者，它特别制定了“合理抗微生物利用指南”（GRAM），该指南由来自几个欧洲国家的十位独立和公认的专家设计，并提供教育工具包以提高公众意识（视频，海报，传单）等）。

创新的工作环境，产生吸引力和高性能

尽管Ceva集团正在经历指数式增长（平均每年增长12％，自1999年以来每年增长12％），但它首先寻求保持其敏捷性。这就是拉瓦尔新校区设计背后的意图。

Ceva 专注于短期，可持续，负责任的链条，与当地公司及其合作伙伴合作组织其工作空间，以便：

通过建筑设计促进员工福祉，旨在提供安静，好学，现代和人性化的环境。宽敞明亮的中央走廊可供3栋建筑使用，便于举行会议，有利于各部门之间的互动。这些新建筑采用自然和传统材料，光线充足，装饰自然，营造出温馨友好的宁静工作环境。
通过新型开放式，协作式和模块化空间创造一个有吸引力，敏捷，刺激的工作环境：workcafé，圆形剧场，电话亭，共同工作空间......以及允许使用3D打印机，沉浸式等新技术进行实验的实验室工作室虚拟现实耳机和协作触摸表。
提供新的机会。这些新空间专为员工和员工设计，重塑个人和集体互动; 交流更加流畅，服务被拆分，等级划分趋于消退，鼓励自发的举措，例如员工开展体育和文化活动（普拉提课程，合唱社团，图书馆空间......）。

为了支持其发展，Ceva Laval Campus预计每年将创造20至30个新工作岗位，这得益于其研发，质量保证和生产活动。